Globalworth, cel mai mare investitor de birouri din Europa Centrală și de Est (CEE), anunță numirea lui Dimitris Raptis în funcția de CEO al companiei. Ioannis Papalekas se retrage din funcția de CEO începând cu data de 15 decembrie 2020.
Un studiu realizat recent de compania Fosway Group, la care au participat directori, manageri și specialiști în L&D (Learning & Development) din 108 mari organizații europene, arată că 94% dintre acestea și-au schimbat strategiile de învățare și dezvoltare.
iSentinel® IoT, dezvoltarea iSentinel®, soluții inteligente de protecție și avertizare seismică, a câștigat medalia de aur în cadrul celei de a V-a ediție a ISIF 20, Târgul Internațional de invenții din Istanbul. În luna septembrie, iSentinel® IoTa câștigat medialia de aur la categoria Protecție și securitate din cadrul evenimentului iCAN2020, Special award și Organizers choice award. Evenimentul, aflat la cea de-a V-a ediție, s-a ținut virtual datorită pandemiei, și a adunat peste 600 de aplicanți din 60 de țări.
În contextul pandemiei SARS-CoV-2, autoritățile au adoptat mai multe măsuri fiscale menite să ajute mediul de afaceri să treacă peste dificultățile de natură financiară cu care se confruntă în prezent, precum și să prevină acumularea de noi datorii la stat prin susținerea conformării la plată a contribuabililor.
Aproape trei sferturi dintre proprietarii și chiriașii de pe piața de birouri consideră că epidemia de Covid-19 va afecta în continuare operațiunile, iar evoluția generală a afacerii va deveni satisfăcătoare fie în a doua jumătate a anului 2021, fie în 2022, potrivit unui sondaj realizat de Colliers International printre peste 100 de chiriași și proprietari de pe piața de birouri din România.
Un studiu recent al companiilor Interactions și Mediapost Martech arată că datele colectate în scopuri de marketing, prin intermediul unui sistem de gestionare a relației cu clienții (CRM – Customer Relationship Manager), reprezintă o oportunitate de business ce poate crește cu 80% eficiența unei campanii.
Într-un sondaj al angajaților Facebook, realizat de Harvard Business Review, participanții au identificat trei lucruri pe care și le doreau cel mai mult de la muncă: carieră, comunitate și cauză. Când aceste trei elemente critice sunt îndeplinite, acestea oferă angajaților un sentiment de respect, grijă și recunoaștere din partea comunității lor la locul de muncă și raportează că „își aduc cu adevărat întregul sine la muncă”. Acest sentiment de legătură cu o comunitate de muncă îmbogățește sentimentul lor de realizare, dincolo de pereții locului de muncă ca spațiu fizic.
We use cookies to optimise site functionality and give you the best possible experience.
This site uses cookies to store information on your computer.
Some of these cookies are essential, while others help us to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
Accept Recommended Settings
Necessary Cookies
Necessary cookies enable core functionality such as page navigation and access to secure areas. The website cannot function properly without these cookies, and can only be disabled by changing your browser preferences.
Analytics
Analytical cookies help us to improve our website by collecting and reporting information on its usage.
Marketing
We use marketing cookies to help us improve the relevancy of advertising campaigns you receive.
Social Sharing Cookies
We use some social sharing plugins, to allow you to share certain pages of our website on social media.